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Desarrollo profesional

“Talent at work” visitará nueve ciudades en 2017

“Talent at work” visitará nueve ciudades en 2017 El programa ha sido impulsado por Human Age Institute, Universia y Trabajando.com

Más de 1.000 universitarios y 35 empresas participaron en 2016 en el programa “Talent at Work” de promoción de talento y desarrollo de capacidades profesionales, que este mes de febrero arranca una nueva edición con tres sesiones en las universidades Europea de Valencia, San Jorge (Zaragoza) y Camilo José Cela (Madrid).

Talent at Work visitará este año nueve ciudades, en las que se darán a conocer los perfiles y competencias que en la actualidad más demanda el mercado laboral. El objetivo de esta iniciativa, tal y como aseguran sus promotores, reside en mejorar la empleabilidad, potenciar el talento y el desarrollo de capacidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante, para lo que se trata de facilitar el diálogo entre directores de recursos humanos, organizaciones y estudiantes.

Las entidades impulsoras de estas jornadas son Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro promovida por ManpowerGroup; Universia, la red universitaria impulsada por Banco Santander, y su socio para empleo Trabajando.com. Algunos de los profesionales de Human Age Institute que orientarán con sus conferencias a estos jóvenes son Jorge H. Carretero, mentor de Valores y Deporte; Juan Carlos Cubeiro, mentor de Coaching; Silvia Leal, mentora del área de Transformación Digital, y Álex Rovira, mentor en el área de Selfmanagement.

En las tres jornadas a celebrar en febrero participarán empresas como BSH Electrodomésticos, BT España, Deloitte, DHL, DKV Seguros, E&Y, Formica, Fujitsu, Grupo Henneo, Grupo Segura, Norauto España, Universidad Europea de Valencia, Saint Gobain-Vicasa y Wittur Elevator Components, que aportarán su visión del mercado laboral actual y las competencias que demanda.




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Periodista especializada en Educación, Universidad e Investigación.